Elevii se vor intoarce la scoala cu cateva zile mai devreme ca de obicei. Anul scolar va dura 168 de zile, adica 34 de saptamani, potrivit noului calendar scolar aprobat de ministrul Educatiei, Valentin Popa.
Astfel, elevii revin in banci pe 10 septembrie, nu pe 15 septembrie, asa cum se obisnuia.
Potrivit noului calendar scolar, vacanta de iarna va incepe cu trei zile inainte de Craciun, iar vacanta de vara din 2019 va debuta pe 14 iunie.
Structura anului scolar 2018-2019
Mai sunt 40 de zile lucratoare pana cand incepe din nou scoala, pe 10 septembrie.
Structura pentru anul scolar 2018-2019:
– semestrul I (10 septembrie 2018-1 februarie 2019)
– semestrul al II-lea (11 februarie 2019-14 iunie 2019)
Educatiei Nationale, Valentin Popa, a aprobat prin ordin, structura anului scolar 2018-2019.
Potrivit calendarului, cursurile anului scolar 2018-2019 incep luni, 10 septembrie si insumeaza 168 de zile lucratoare (34 de saptamani).
Ce cuprinde structura anului scolar 2018-2019
Suplimentar, clasele din invatamantul primar si grupele din invatamantul prescolar beneficiaza de vacanta in saptamana 27 octombrie – 4 noiembrie 2018.
Pentru clasele terminale din invatamantul liceal, anul scolar se incheie in data de 31 mai 2019, iar pentru clasa a VIII-a, in data de 7 iunie 2019.
Programul national "Scoala Altfel" are o durata de 5 zile consecutive lucratoare in timpul anului scolar si poate fi derulat in perioada 1 octombrie 2018 – 31 mai 2019, pe baza unei planificari ce ramane la decizia scolilor.
Desfasurarea programului "Scoala Altfel" nu coincide cu perioada alocata sustinerii tezelor semestriale.
Acestea vor avea loc, de regula, la finalul semestrelor, dupa parcurgerea programei scolare, cu cel putin trei saptamani inainte de finalul semestrului.
Etapele nationale ale olimpiadelor scolare se organizeaza, in general, in perioada vacantei de primavara.
Unitatile de invatamant si inspectoratele scolare vor marca prin manifestari specifice ziua de 5 octombrie-Ziua Internationala a Educatiei si ziua de 5 iunie- Ziua Invatatorului, in masura in care, prin contractul colectiv de munca aplicabil, nu sunt instituite ca zile nelucratoare.