Anul 2018, are 15 sarbatori legale, dintre care 11 zile nelucratoare, care pica in timpul saptamanii.
Adormirea Maicii Domnului 2018, 15 august, pica intr-o zi de miercuri. Asadar, angajatii care sunt nevoiti si lucreze in zilele considerate libere, vor primi in plus la salariu, adica ziua lucrata va fi platita dublu sau vor avea liber intr-o alta zi aleasa de ei (angajati).
ZILE LIBERE pana la sfarsitul anului 2018:
15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie (vineri) – Sfantul Andrei
1 decembrie (sambata) – Ziua Nationala a Romaniei
25 decembrie (marti) – Craciunul
26 decembrie (miercuri) – a doua zi de Craciun.
La acestea se adauga doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
Angajatorii au obligatia de a acorda aceste zile libere salariatilor sau sa acorde compensatii angajatilor care trebuie sa se prezinte si in aceste zile la lucru. Salariatii care trebuie sa lucreze si in zilele nelucratoare de sarbatoare legala sunt, in general, angajati ai unor unitati medicale, unitati de alimentatie publica si unitati de productie „cu foc continuu”.
Liberele legale nu pot fi incluse in durata concediului anual de odihna.