Noua lege a pensiilor a fost pusă în dezbatere, joi, pe site-ul Ministerului Muncii. Aceasta vine cu mai multe noutăți care îi vizează pe milioane de români. Executivul a încercat să mulțumească atât mamele cu mulți copii, dar și masteranzii și doctoranzii. Astfel, oficialii oferă posibilitatea de reducere a vârstei de pensionare pentru mamele care au mai mulți copii și includ studiile de masterat și doctorat în vechimea de muncă.
Mai mult, Executivul nu a uitat nici de cei care nu au vechime în muncă și nici de cei care au fost plecați în străinătate și vor o pensie și în România.
Potrivit documentului, românii vor putea face plăți retroactive la pensii, pentru perioade însumate de cel mult cinci ani în care nu au cotizat la sistemul public de pensii.
„(2) Orice persoană care a realizat stagiul minim de cotizare de 15 ani se poate asigura în sistemul public de pensii în baza unui contract de asigurare facultativă.
(3) În sistemul public de pensii se poate încheia contract de asigurare facultativă și pentru perioadele de timp de maximum 5 ani anteriori lunii încheierii contractului, în care persoana nu a realizat stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, cu respectarea prevederilor alin. (2).
(4) Contractul se asigurare facultativă prevăzut la alin. (3) se poate încheia numai de către persoana care, pe perioada anterioară prevăzută la alin. (3), avea vârsta legală de încadrare în muncă potrivit legii.
(5) Perioada pentru care se încheie contractul de asigurare facultativă prevăzut la alin. (3) constituie stagiu de cotizare și se valorifică pentru obținerea unei pensii potrivit legii”, scrie în proiectul pus în dezbatere.
Potrivit avocatnet.ro, cumpărarea vechimii pentru pensie se poate face și în prezent, dar este o măsură care are un termen-limită: la finalul acestui an, mecanismul va deveni inaplicabil. Actualul mecanism (detaliat în acest material) prevede însă ca plata retroactivă să se refere la o perioadă de cinci ani consecutivi, în timp ce viitoarea lege a pensiilor nu mai conține această condiție. De asemenea, va fi o măsură disponibilă pentru mai multe generații, față de actualul mecanism, care, așa cum spuneam, are un termen-limită de aplicare. Avantajul viitoarei reglementări a fost subliniat și de reprezentanții ministerului.
„În proiectul noii legi se menține contractul de asigurare facultativă, care suferă totuși câteva modificări. Astfel, dacă în actuala lege se poate plăti doar pentru cinci ani consecutivi retroactivi, pe viitor, persoana își va putea alege perioade diferite necontributive ca să totalizeze 5 ani”, explică cei de la Ministerul Muncii în comunicatul de prezentare a proiectului de lege.