In ultimii ani, acest domeniu s-a dezvoltat foarte mult, de aceea a fost nevoie in permanenta de forta de munca • Pentru a nu se confrunta cu o criza a angajatilor, cum s-a intamplat in alte domenii, unii patroni din Iasi au facut tot posibilul pentru a recruta angajati buni • Acestia au reusit sa convinga inclusiv ieseni plecati in strainatate sa se intoarca in tara • Specialistii din domeniu sustin ca salariile sunt atractive, iar Iasul se dezvolta din ce in ce mai mult, pe toate domeniile • "Salariul e si in functie de cat de bine pregatiti sunt angajatii, dar si de politica firmei. Unii pot ajunge sa primeasca salarii la fel de mari ca cele primite in strainatate", sustin specialistii din cadrul AJOFM Iasi
Daca unii patroni din Iasi se plang ca nu gasesc forta de munca, altii fac tot posibilul pentru a gasi angajati bine pregatiti pe care-i platesc pe masura. Au gasit inclusiv metode prin care i-au convins sa renunte la jobul de acolo si sa vina din strainatate sa se angajeze in constructii, unde le ofera salarii la fel de bune ca cele oferite de angajatorii straini.
Specialistii sustin ca acest trend se observa in ultimii 4-5 ani, de cand piata imobiliara a inceput sa se dezvolte si fiind constransi sa gaseasca specialisti, patronii au cautat solutii pentru a finaliza proiectele imobiliare. Astfel, daca unii au ales sa angajeze si muncitori asiatici, altii au convins oamenii pregatiti sa se intoarca in Iasi si sa ramana aici sa lucreze. Unul dintre specialistii in constructii care s-a intors in tara, atras fiind de salariul mare oferit de angajator, este Florin Lazaroiu.
Salarii ca in strainatate, in domeniul constructiilor
