În timp ce Guvernul vorbește despre „echitate” și „reașezarea” sistemului bugetar, noua lege a salarizării începe să provoace revoltă în rândul angajaților de la stat, după ce ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a recunoscut public faptul că salariul său de ministru ar urma să crească cu aproximativ 2.500 de lei lunar.
Declarația vine exact în momentul în care Executivul pregătește eliminarea a 87 de sporuri din sistemul public și anunță că multe dintre beneficiile de care au avut parte până acum angajații obișnuiți vor dispărea. Practic, oamenii de rând din administrație, din primării, spitale sau alte instituții vor rămâne fără o mare parte dintre sporurile care le completau veniturile lunare, în timp ce demnitarii statului vor avea salarii mai mari.
Întrebat despre această creștere, Dragoș Pîslaru a explicat că nu trebuie făcute comparații între miniștri, profesori, doctori sau parlamentari și că fiecare funcție are „un anumit tip de așezare” în statul român.
Totodată, ministrul a confirmat că indemnizația de hrană, acordată în prezent multor bugetari, va dispărea ca beneficiu separat. Potrivit acestuia, angajații ar trebui să își poată cumpăra mâncare direct din salariul de bază, fără alte compensații suplimentare.
Noua lege a salarizării este prezentată de Guvern drept o reformă necesară pentru eliminarea discrepanțelor dintre instituții și pentru reducerea numărului mare de sporuri acordate în ultimii ani. Însă pentru mulți români, mesajul transmis în aceste zile este unul greu de digerat: în timp ce sporurile sunt tăiate pentru angajații obișnuiți, salariile miniștrilor și ale altor demnitari cresc considerabil.
Sindicatele au reacționat deja dur și avertizează că noua lege poate genera un val de nemulțumiri și proteste în sistemul public, mai ales într-o perioadă în care costul vieții continuă să crească, iar mulți angajați spun că sporurile reprezentau o parte importantă din venitul lunar.
