In luna Iulie in cadrul Campaniei Nationala Privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata si verificarea modului de respectare a cerintelor minime de securitate si sanatate in munca la angajatorii care desfasoara activitatea in domeniul domeniul serviciilor de spalatorie auto, Inspectoratul Teritorial de Munca Vaslui a desfasurat actiuni specifice cu echipe mixte de inspectori de munca.
Astfel, in aceasta perioada, au fost verificati un numar de 16 de angajatori ce desfasurau activitate specifica pe raza judetului Vaslui.
La cei 16 de angajatori verificati, au fost constatate 47 deficiente fiind dipuse tot atatea masuri de intrare in legalitate.
Au fost sanctionati contraventional toti cei 16 angajatori verificati, fiind aplicate 21 de sanctiuni contraventionale in valoare totala de 20.000 lei.
Principalele deficiente constatate au vizat:
In domeniul relatiilor de munca
– primirea la munca de persoane fara forme legale de angajare. Au fost identificati 2 angajatori la care lucrau 2 persoane fara contracte individuale de munca incheiate in forma scrisa;
– utilizarea contractelor cu fractie de norma, fiind dispusa masura transformarii acstora in contracte cu norma intreaga;
– nerespectarea prevederilor legale privind repaosul saptamanal;
– nerespectarea prevederilor legale privind concediul de odihna;
– neevidentierea orelor lucrate de salariati.
In domeniul securitatii si sanatatii in munca
– neacordarea echipamentului individual de protectie pentru umezeala;
– echipamente de munca electrice utilizate necorespunzator in mediu umed;
– instruire neadecvata in domeniu securitatii si sanatatii a lucratorilor ;
– neefectuarea examenului medical de medicina muncii la angajare si/sau periodica.
„Activitate nenormată, total neevidenţiată şi nefiscalizată, desfăşurată în afara contractului individual de muncă , fără stat de plată legal întocmit şi plata obligaţiilor la bugetul de stat, fără pontaj pentru evidenţierea normei de timp, fără documente privind norma de producţie şi felul muncii şi nenominalizarea în nici un fel a persoanei care prestează munca, sau muncă parţial neevidenţiată şi nefiscalizată realizată prin evidenţă dublă şi aşa numita plată “în mână” sunt manifestari ale muncii nedeclarate, “angajatul” suportand de unul singur toate riscurile şi consecinţele negative ale acestei opţiuni pe piaţa muncii” a declarat Gheorghe Chirvase , Inspector Sef ITM Vaslui
